智商税是一种现代社会的现象，每个人都有可能收到它的影响。这篇文章将会从四个方面来详细阐述智商税的定义、原因、影响和应对措施。
智商税是指在现代社会中因为情商、沟通技巧、领导力等因素而形成的一种“税收”，而这种“税收”是非正式的且无法量化的。智商税并不是像个人所对应的实际数字那样，用财务报表来度量的一项明确的事物，而是一种隐藏的成本，每个人都有可能收到它的影响。
智商税的存在是王牌等高一些领袖们强调的重要概念，因为这种税收是现代社会中日益重要的一部分，现代人无法忽视它的存在。
智商税的来源包括了情商、隐性知识、语言、身份、地理位置等因素。这些无形的成本可能拖累智商高的人的成功，以及提高智商低的人的失败率。
许多因素都会对智商税的存在产生影响。这里我们将重点介绍以下原因：竞争、社交技能和隐性知识。
现代社会的竞争已经进一步加剧，人们经常会因为同行的竞争而花费更多的时间和资金去提高个人水平，这也会要求人们有更强的情商和领导力，因为智商高的人单位时间内获取的结果最大化，但有些人可能没有这种能力。
社交技能是无形且常常被忽略的智力贡献，但却是现代社会必不可少的一部分，好的社交技能能够帮助一个人更好地处理与他人的交往，也能给员工带来更多的职业机会和加薪机会。
隐性知识是对工作背景等相关信息的理解，它常常被认为是一种组织内的社会资本。遗憾的是，隐性知识的界限不容易确定，也不容易传递。
智商税在各种形式的职业中有不同的影响。在某些情况下，高智商被认为是不可或缺的要素，以至于缺乏情商或社交技能的人不可能在职场上获得成功。在某些情况下，隐性知识是一项关键技能，因此，如果缺乏隐性知识，那么就可能知道下一步该做什么，但却无法判断其影响。
智商税的另一个影响是，在考虑晋升和加薪时，不考虑个人的社交技能或隐性知识，即人们在晋升和加薪过程中并不完全依靠智商高来提高个人工资和地位，而是需要外在条件的帮助，否则将很难得到足够的重视。相反，那些具备良好社交技能和隐性知识的人可能会优先考虑并获得晋升和加薪的机会。
智商税的综合影响是简化个人的时间，也就是说，一个人必须付出更多的时间来掌握情商、社交技能或隐性知识，因为他不仅要完成工作任务，还要追赶其他人的优势，否则就可能被落下。
为了应对智商税，一个人必须掌握好自己的智商和非智商技能，为此，我们提供了以下几个应对智商税的建议。
1、更好地理解智商税。了解智商税的概念、原因和影响，才能在职场上更好地应对它。
2、提高情商和社交技能。这些技能对于职业成功至关重要，它们将确保个人在职场上的信任和合作，并且能够有效的影响他人。
3、积极获取隐性知识。这个问题不只是一个人必须知道如何获取信息的问题，而是如何获取重要信息和在职场上如何应用这些信息的问题。
4、树立信心。最后，必须对自己拥有的技能和能力有信心，这样才能充分发挥自己的潜力，更好地应对智商税的影响。
总而言之，智商税是现代社会的一种现象，虽然无法量化，但其影响深远。只有了解智商税的影响和应对措施，人们才能更好地度过职场之路。