武汉要账公司：讨债中的犯罪行为，雇主应该承担责任

本文围绕讨债中的犯罪行为，强调雇主应该承担责任的问题展开阐述。首先，从讨债的基本概念出发，分析讨债行为所涉及的三方关系；其次，从法律角度出发，阐述讨债中的犯罪行为及其法律责任；接着，从雇主责任的角度出发，分析雇主在讨债中承担的责任；最后，结合实际案例，进一步深入探讨雇主应该如何承担讨债中的责任，并总结归纳文中的观点。

1、讨债的基本概念与三方关系

讨债，指的是债权人为了追回债务，采取一定手段向债务人讨要债务的行为。讨债行为涉及到债权人、债务人和第三方的三方关系。其中，债权人和债务人具有直接的权利关系，而第三方则是在讨债行为中涉及到的陌生人。

当讨债行为引发犯罪行为时，犯罪责任的承担主体是犯罪人。但是，由于雇主在讨债行为中通常会对员工进行指导和组织，因此雇主也应该承担一定的法律责任。

2、讨债中的犯罪行为及其法律责任

讨债过程中可能会涉及的犯罪行为包括敲诈勒索、寻衅滋事、非法拘禁等，这些行为在我国法律中都是非常严格禁止的，犯罪人应该承担相应的法律责任。比如，敲诈勒索罪的刑期可以达到10年以上，罚款也很高。

对于雇主来说，如果员工在讨债过程中实施了犯罪行为，雇主也应该承担一定的法律责任，具体责任应该根据具体情况进行判断。比如，如果雇主明知员工在讨债过程中进行违法操作，却不加以制止，就可能被认定为对犯罪行为的纵容和支持。

3、雇主在讨债中的责任

雇主在讨债过程中应该充分了解员工的行为，并对员工进行指导和控制。如果雇主可以证明自己对员工进行了适当的指导和管理，而员工仍然实施了犯罪行为，那么雇主就不应该承担法律责任。

但是，如果雇主存在指导和管理不当、纵容员工等行为，那么就应该承担相应的法律责任。比如，如果雇主让员工在讨债过程中使用非法手段，或者不断催促员工讨债，那么就可能被认定为对犯罪行为的直接支持和参与。

4、案例分析及雇主应承担责任的建议

近几年，涉及到讨债的犯罪案件时有发生，雇主在这些案件中也经常会被牵涉进来。比如，某公司在讨债过程中雇佣了一批黑社会分子进行威胁和暴力讨债，最终导致了一名债务人身亡。根据法律规定，公司应该承担相应的法律责任。

针对这种情况，建议雇主在讨债过程中严格按照法律规定和公司制度进行操作，确保员工的行为符合法律规定和公司规定。同时，雇主应该加强对员工的教育和培训，增强员工的法律意识和职业操守。

总之，讨债行为中的犯罪行为是非常严重的，不仅会导致犯罪人承担法律责任，还可能会被认定为雇主的责任。为了避免讨债行为引发犯罪行为，雇主在讨债过程中应该根据法律规定和公司制度进行操作，并加强员工教育和管理，确保员工的行为合法合规。